Em maio, os acadêmicos do curso de Pedagogia Empresarial: Joete Daros e Monalize Virvas, alunos da UNOESC- Capinzal, deram continuidade ao programa que teve início no segundo semestre de 2006, intitulado “Qualidade de Vida no Trabalho e Valorização do Servidor público “ no setor administrativo da Prefeitura Municipal de Ouro.
Com o objetivo de proporcionar instrumentos para a valorização do servidor público, diagnosticar possíveis erros de postura, implantar recursos voltados à melhoria do posto de trabalho dos servidores, buscar a satisfação e o bem estar dos servidores no trabalho, oportunizar um melhor ambiente de trabalho, resgatar a importância do servidor público na área de atuação, incentivar o colaborador a adquirir um estilo de vida mais saudável.Durante o período de desenvolvimento do estágio as atividades realizadas foram:

Ø       Palestra “Qualidade de Vida no Trabalho” (estilo de vida, fatores da qualidade de vida e os 10 mandamentos da qualidade de vida). Com a facilitadora: Ana Paula Pereira de Joaçaba – Psicóloga; consultora na área organizacional e trabalho,especialista em gestão de RH e pós-graduada em comportamento humano.

  Ø       Análise Ergonômica dos Postos de Trabalho (fase exploratória, problemas ergonômicos, postura). Treinamento Ergonômico no local de trabalho (avaliação dos resultados das análises, exposições dos possíveis erros posturais, mudanças da parte física).    Facilitadores: acadêmicos e fisioterapeuta do trabalho-Alexandra Michelotto,  de  Capinzal – Graduada RPG( reeducação postural global), Pilates (postura e alinhamento).
     Ø       Implantação da Ginástica Laboral – (identificar grupos musculares mais exigidos e fatores de riscos, elaborar seqüência de exercícios).
Facilitadores: Fisioterapeuta Alexandra e Prof. Educação Física Leonir Kaiser.        
    Ø       Palestra – Perfil do Servidor e Marketing Pessoal (perfil dos funcionários públicos ourenses e do Brasil, a motivação no serviço público;  a essência no serviço público; o envolvimento político;  marketing pessoal e a influência no serviço público; regras práticas para o servidor público de sucesso). Facilitadora: Pedagoga Magna Regina Barp – especialista em educação – Mestranda (UNOESC), professora universitária nas áreas de gestão e políticas públicas.
Os acadêmicos confirmam a importância do programa para a Administração Municipal “Este programa buscou oportunizar aos servidores uma melhor qualidade de vida no trabalho através do conhecimento e a importância de atividades relacionadas a sua saúde e bem-estar”. Afirmou Monalise Virvas.

Em maio, os acadêmicos do curso de Pedagogia Empresarial: Joete Daros e Monalize Virvas, alunos da UNOESC- Capinzal, deram continuidade ao programa que teve início no segundo semestre de 2006, intitulado “Qualidade de Vida no Trabalho e Valorização do Servidor público “ no setor administrativo da Prefeitura Municipal de Ouro.
Com o objetivo de proporcionar instrumentos para a valorização do servidor público, diagnosticar possíveis erros de postura, implantar recursos voltados à melhoria do posto de trabalho dos servidores, buscar a satisfação e o bem estar dos servidores no trabalho, oportunizar um melhor ambiente de trabalho, resgatar a importância do servidor público na área de atuação, incentivar o colaborador a adquirir um estilo de vida mais saudável.Durante o período de desenvolvimento do estágio as atividades realizadas foram:

Ø       Palestra “Qualidade de Vida no Trabalho” (estilo de vida, fatores da qualidade de vida e os 10 mandamentos da qualidade de vida). Com a facilitadora: Ana Paula Pereira de Joaçaba – Psicóloga; consultora na área organizacional e trabalho,especialista em gestão de RH e pós-graduada em comportamento humano.

  Ø       Análise Ergonômica dos Postos de Trabalho (fase exploratória, problemas ergonômicos, postura). Treinamento Ergonômico no local de trabalho (avaliação dos resultados das análises, exposições dos possíveis erros posturais, mudanças da parte física).    Facilitadores: acadêmicos e fisioterapeuta do trabalho-Alexandra Michelotto,  de  Capinzal – Graduada RPG( reeducação postural global), Pilates (postura e alinhamento).
     Ø       Implantação da Ginástica Laboral – (identificar grupos musculares mais exigidos e fatores de riscos, elaborar seqüência de exercícios).
Facilitadores: Fisioterapeuta Alexandra e Prof. Educação Física Leonir Kaiser.        
    Ø       Palestra – Perfil do Servidor e Marketing Pessoal (perfil dos funcionários públicos ourenses e do Brasil, a motivação no serviço público;  a essência no serviço público; o envolvimento político;  marketing pessoal e a influência no serviço público; regras práticas para o servidor público de sucesso). Facilitadora: Pedagoga Magna Regina Barp – especialista em educação – Mestranda (UNOESC), professora universitária nas áreas de gestão e políticas públicas.
Os acadêmicos confirmam a importância do programa para a Administração Municipal “Este programa buscou oportunizar aos servidores uma melhor qualidade de vida no trabalho através do conhecimento e a importância de atividades relacionadas a sua saúde e bem-estar”. Afirmou Monalise Virvas.